Antikorruptionsrichtlinie

Antikorruptionsrichtlinie der EITCA Academy

1. Einleitung

Das European IT Certification Institute verpflichtet sich, die höchsten ethischen Standards einzuhalten und alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Korruptionsbekämpfung einzuhalten. Wir verpflichten uns, jede Form von Korruption und Bestechung zu verhindern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Anbieten, Gewähren, Fordern oder Annehmen unangemessener Vorteile.

2. Umfang

Diese Richtlinie gilt für alle Mitarbeiter, Auftragnehmer, Freiwillige, Direktoren, leitenden Angestellten und alle anderen, die im Auftrag des European IT Certification Institute arbeiten, ob im In- oder Ausland.

3. Definitionen

• Korruption: Jeglicher Missbrauch von Macht oder Position zum persönlichen Vorteil oder Vorteil, ob finanziell oder anderweitig.
• Bestechung: Anbieten, Geben, Erbitten oder Annehmen von etwas Wertvollem, um eine Entscheidung oder Handlung zu beeinflussen.
• Schmiergeldzahlungen: Kleine Zahlungen an Beamte zur Beschleunigung routinemäßiger Verwaltungsverfahren.
• Schmiergelder: Geheime Zahlungen, die getätigt werden, um einen Vorteil zu erlangen oder um eine bestimmte Entscheidung oder Handlung zu belohnen.

4. Verbot von Korruption und Bestechung

Das European IT Certification Institute verbietet strikt jede Form von Korruption und Bestechung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Anbieten, Gewähren, Fordern oder Annehmen von unangemessenen Vorteilen. Dies gilt für alle mit der Organisation verbundenen Personen, unabhängig von ihrer Position oder Autoritätsebene.

5. Schmiergeldzahlungen und Schmiergelder

Unsere Organisation duldet keine Schmiergeldzahlungen oder Schmiergelder. Unter keinen Umständen sind Mitarbeiter, Auftragnehmer oder Freiwillige berechtigt, Schmiergeldzahlungen zu leisten oder Schmiergelder bei Geschäftstransaktionen anzunehmen.

6. Interessenkonflikte

Unsere Organisation erwartet von allen Personen, die mit der Organisation in Verbindung stehen, Interessenkonflikte zu vermeiden. Jeder tatsächliche oder potenzielle Interessenkonflikt sollte unverzüglich der zuständigen Behörde gemeldet werden.

7. Geschenke und Bewirtung

Unsere Organisation verbietet das Anbieten, Geben, Erbitten oder Annehmen von Geschenken oder Bewirtungen, die als beabsichtigt angesehen werden könnten, eine Entscheidung oder Handlung zu beeinflussen.

8. Sorgfaltspflicht

Unsere Organisation wird angemessene Due-Diligence-Verfahren durchführen, bevor sie eine Geschäftsbeziehung wie Partnerschaften, Kooperationen und Verträge eingeht, um sicherzustellen, dass die Gegenpartei alle geltenden Antikorruptionsgesetze und -vorschriften einhält.

9. Meldung mutmaßlicher Korruption oder Bestechung

Unsere Organisation ermutigt jeden, der eine Form von Korruption oder Bestechung vermutet oder davon Kenntnis hat, dies unverzüglich seinem Vorgesetzten, Manager oder einer zuständigen Behörde zu melden. Unsere Organisation wird alle Behauptungen über Korruption oder Bestechung untersuchen und geeignete Maßnahmen ergreifen, die Disziplinarmaßnahmen, die Kündigung des Arbeitsverhältnisses oder rechtliche Schritte umfassen können.

10. Training und Bewusstsein

Unsere Organisation bietet allen Mitarbeitern, Auftragnehmern und Freiwilligen regelmäßige Schulungen und Sensibilisierungsprogramme zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung, geltenden Gesetzen und Best Practices an.

11. Einhaltung und Überwachung

Unsere Organisation wird die Einhaltung dieser Richtlinie und der geltenden Gesetze und Vorschriften regelmäßig überwachen und bewerten. Jegliche Verstöße gegen diese Richtlinie werden unverzüglich behoben und entsprechende Maßnahmen ergriffen.

12. Fazit

Unsere Organisation verpflichtet sich, die höchsten ethischen Standards einzuhalten und alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Korruptionsbekämpfung einzuhalten. Wir erwarten von allen mit der Organisation verbundenen Personen, dass sie sich an diese Richtlinie halten und sich mit größtmöglicher Integrität und ethischem Verhalten verhalten.